Animation des conflits

Comment comprendre les conflits ? Différents angles d’approche de situations concrètes permettent d’identifier des problématiques particulières : la communication et les malentendus, les rivalités et contradictions d’intérêts, les systèmes de valeurs et histoires individuelles… Nous en dégageons des principes et des grilles d’analyses qui permettent de mieux comprendre comment se saisir d’une situation.

Nous travaillons également sur des méthodes qui permettent de mettre à jour ce qui doit l’être dans un conflit pour en favoriser le dénouement. Il s’agit à la fois de veiller à ce que le collectif se saisisse pleinement des enjeux et que les individus se sentent légitimes à exprimer ce qui peut troubler ce qui est établi.

Enfin, nous cherchons à identifier et comprendre les formes et les sources de la violence, lorsque celle-ci s’exprime. Sans cela, nous ne pouvons la prévenir ou agir efficacement lorsqu’elle survient. Et si elle était parfois légitime ?